工會的勞健保必須一起投保，不能分開。
～一般受雇者～如同時在2個以上工作單位上班，
2個單位可同時投保勞保～但健保可選一個主要工作投保
無工作者～不能投保勞保
另外～
有勞保～就是健保被保險人～～不能再以『眷屬身分』依附子女。
健保和勞保的制度不同～
你爸在你公司一起投保健保～～這是健保的『依附親屬』（你父親依附你）所繳保費和你一樣～
但勞保～你爸沒在你公司工作，就不能參加公司的勞保，
就算公司答應～～應該也會要求你爸負擔『勞工負擔20％』+『雇主負擔70％』
這樣比在工會投保『勞工負擔60％』還要貴30％比一般受雇勞工貴70％
假設設受雇勞工負擔20％是200～你父親就要負擔90％900元～～而這樣做公司還要開扣繳憑單～將來要繳稅～～
況且～～這樣沒在公司工作卻在公司投保～～是不實投保～查到了就年資不計保費不退、給付不給～～