題:
遇到感覺很差的南山人壽的業務主任
anonymous
2010-04-09 22:58:53 UTC
今天去一家南山人壽面試，談到最後，主任問我是不是要上課看看，
我心想，去上個課了解一下也無妨，應該會比一直在外面思考要來的清楚，
因為我沒接觸過保險業，這次是想轉換跑道，所以開始接觸。
後來他跟我說好下星期去上課，我就想說去上課，也了解一下南山。
當時主任要我簽一張什麼"xxxx隸屬聲明書"，我不知道那是什麼意思，
我那時還問他，我可以上課當天再簽嗎？因為我不想在不懂的情況下簽東西，
他說那個先簽著沒代表什麼，我當時是用信任的態度去想，所以就簽了，
結果後來得知，那就代表著我已經認同他是我主管了，是夥伴了，
而且會被綁半年甚至是一年，我知道之後氣炸了，
沒想到信任換來的是這樣，矇騙我們這些不懂的人。
(O.S. 拜託！我只是來了解，我都沒點頭，你就用這種方法拐人啊？)
那我當初應該不甩他，反正不簽就是不簽，
你也拿我沒輒，現在都只能怪自己太不謹慎了。
我現在想知道的是，那張聲明書究竟是代表什麼？--- (1)
什麼樣的狀況，那張單是沒效力的？--- (2)
希望有人能夠老實說，要不然我真的對南山印象很差！


(抱歉！火氣未消，所以口氣會直接了點。)
十 答案:
藍藍的天空
2010-04-10 18:51:18 UTC
可能有點誤會了

這聲明書應該不是工作約

畢竟業務這種東西你不做他也沒辦法強迫你

所以你不用反應太大

如果我沒記錯的話

那應該是代表你跟那個主管有增員的關係

這樣同是南山的主管就不能來挖角的意思

是防止內部的主管有糾紛

如果你想去多看看別的家公司

或者後來不想做保險的話

他合約是沒有什麼束縛力的

沒什麼～真的不用那麼氣

南山是有聲譽的公司

不會用不合法的手段來找員工的＝　＝

從上到下員工就不曉得有多少了



2010-04-10 18:54:54 補充：

話說他說的也沒錯

簽了也不代表什麼

他也不可能拿著刀逼你去做業務吧

不過以後要簽什麼契約要看清楚嘿

還好你今天到的是南山人壽

要是到別的不合法的公司

下場就很慘了



2010-04-11 12:13:13 補充：

是不用要回來啦

除非你要去另一個南山通訊處做

希望不要因為這件事影響你對保險業的看法

再祝福你遇到一個好主管



2010-04-11 12:21:07 補充：

如果真有心想從事保險的話

個人覺得南山的教育訓練其實還不錯

是可以考慮考慮

您遇到的主管

只是做法上您不太能認同

不表示他就是有心要欺騙你啦
打我啊~笨蛋
2010-04-16 02:32:31 UTC
早點覺悟離開才是正確的抉擇!



我曾經被拐過 放棄原本人人稱羨的工程師工作 去做保險 結果收入比去7-11打工還低

每天累得半死 沒業績還西裝筆挺的坐公園殺時間 不敢讓家人知道

最後親朋好友每個人閃我遠遠的 不再聯絡 回去找工作遇到金融海嘯 找不到

現在回想覺得自己 頭殼真的壞了



保險做久的人話術之精 即便牠們騙你 你也告不了他

牠們只說好的不說壞的 進去發覺不一樣再問 牠們只會回你"是你自己當初沒問"

講明白點 牠們是有領牌的老鼠會詐騙集團



業務員招攬的客戶傭金是逐年領取的,假借晉升提高業績門檻,直到斷頭公司全面接收客戶但不需再給付傭金,再由電訪策略開發新業務;



而可憐的業務主管在了解真象後進退兩難,則一不做二不休如法泡製,催促新進人員快快晉升,偽造自己事業的成功假象,最後新進人員陣亡後再接收其業務;



為虎謀皮,為公司及自己欺騙圓謊,最後客戶得不到好的服務忿而解約,讓保險公司賺進大把鈔票.



大家要搞清楚一個觀念

保險公司==分內勤及外勤

保險公司逆勢徵才....只是要外勤的=保險業務員=...非一般性的事務人員

這些保險業務員一開始.大多都沒有底薪.甚至沒有勞健保

而.當業務員一季或半年過去..沒達成一定的業績目標..保險公司還是請你回家吃自己

更妙的是..叫你回家吃自己時..卻沒資遣費..

所以..保險公司的算盤打得真好..

找一個沒底薪的業務員..來幫忙推展業務(也不用提供勞健保)

做不好..叫他回家吃自己..也不用付資遣費

各位朋友...這招學起來了嗎???



10年前..保險業約有30萬人的保險業務員

10年後..保險業約有30萬人的保險業務員

這是很妙的一個現象...10年的發展.人數卻沒有很大的變化

猛一看.似乎覺得這是一個很穩定的行業..

但是.今天..我要來說一下真相

依保發中心數據...每一年都有好幾萬人的新血..投入保險商品行銷的行業

1998年～2007年＝一共有46萬7438人..投入保險行銷的市場



大家不覺得..怪怪的嗎？？

10年前開始..每年數萬人投入這個行業

10年後的現在...總從業人數卻沒變化

不就代表..10年來46萬人..懷者夢想及抱負進去了..帶者失落及鬱悶又出來嗎？

所以...這創造了許多的孤兒保單...一堆失落的業務員

看到這裡....大家不覺得..保險公司太可惡了嗎？

把一堆業務員找進來....榨乾後...又把一堆業務員弄走(考核 隨著晉升 只會越來越嚴格)

這樣...的保險環境...真的是對台灣人民好嗎？



據海外機構統計 台灣有近500萬人次現在或曾經從事保險業

目前只需要約2萬5千人(含內外勤)即飽和足夠了 但目前約有30萬人



人是自私 又盲目的

大家都想做老闆賺大錢 哪來那麼多利潤讓大家當老闆?

如果真那麼好賺 為何保險業永遠應徵不完?
?
2010-04-15 23:40:36 UTC
親愛的夥伴你好，很高興你想認識保險而以南山回接觸點，

我是南山的小如，



先說說你那位主管，你是否有跟他聊過很久了呢？

他可能還沒先帶你認識南山就把你急著帶進來了，

這點是他有點操之過急了，才會讓你產生不愉快的回憶，



關於那份說明書你大可不用去理會他，

那份聲明書對我們外勤人員來說沒什麼影響，

尤其是剛進來的新人更沒什麼引響，

以目前來說，他代表的只是你與主管的關係而已，

如果你不想在這個行業的話，單子不用要回來也沒關係，

時間到自然會把你的資料刪除，

或著是說你只是想換個主管，這就要請你找到的新的主管幫忙囉！



選對人真的很重要，像我跟我主管的關係是「八竿子打不著」，

我們從彼此不認識到現在變成了無話不談，有任何事都是互相學習互相幫忙，

這種主管與業務的關係才能維持很久^^

既然是夥伴~我們可以互相交流一下^^~
RI查
2010-04-11 07:46:52 UTC
我只能說目前保險不管是去壽險公司或是經紀人公司，如果你沒有選到＂真的＂好的主管與"對的"辦公室，一年後差別是很大的。
＊no body＊
2010-04-10 18:47:58 UTC
基本上

那應該是禁止內部增員的文件

就是你要是要待在南山

就必須跟他



如果換公司 就沒差啦



如果你也在北部

未來也跟我一樣想走陌生開發以及需求分析的話

請與我聯絡
快樂王子
2010-04-10 02:34:17 UTC
你好~

我是保險經紀人阿賢~

這種事情我遇過~

因為不懂~然後被說你先簽這個~

真的發現~如果要改通訊處~

還要等半年一年

真的很瞎~但是話說回來~

南山不是不好~他制度不錯的~

像我就直接跳經紀人公司~

就不會有卡到自己人生的事業~

問題~

這位大大~

如果說~你有需要幫忙~

你可以跟我開口~

我可以幫助你~

但先說~我沒有拉你近來做~

你想了解聽過~你自己在考慮吧~

做哪間都沒關係~

重點地點要對~人合要對~

還要你做的高興~學的開心~

賺的到錢才是重點囉~

如果有需要小弟幫忙~

歡迎點我名子~

我~指幫助~有需要找我~我一定幫你~^^



平日說好話做好事結善緣~
泡泡
2010-04-10 01:36:41 UTC
那個主任應該是要把你送去南山的菁英班學習吧!

那個是需要主管推薦的 所以會簽一些文件

第一個月 努力考過壽險證照 就有一萬五的薪水拿

如果 你不反對他當你主管的話 去上上課也ok拉!!

基本上 你只要不是在南山服務的話 那張應該不具效力

p.s如果我沒誤解的話 應該是這樣吧!!
豪小 啥小 雖小
2010-04-10 00:03:00 UTC
如果你覺得他不好又害怕一定要在他那個單位



那當你考上證照後妳可以不選南山而選擇其他保險公司或保險通路阿



不要免強自己待在那種不快樂的環境





對了妳住哪呢



歡迎留言留下聯絡方式



我是經紀人公司的
蟻天海殤君
2010-04-09 23:51:09 UTC
那個不會怎樣~

不做滿一年也沒事~



就去做你想做的事吧~



去上上課~了解一下壽險產業的內容~也好~



起碼進去考個幾張證照也不賴~
大支
2010-04-09 23:24:59 UTC
不知道是哪個縣市的南山?

真是的


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